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    勠力同心,鏗鏘前行|天東門窗2018年中會順利舉行

    發布日期:2018-08-01 09:43:01 編輯:天東門窗 人氣:
    【導讀】天東門窗于2018年初提出的發展戰略,并部署下半年發展計劃。

    天東門窗于2002年落地北京,經過16年的風雨前行,現已蛻變成為一家集中高端斷橋鋁合金門窗、鋁合金推拉門、鋁木門窗及陽光房的研究、生產和銷售為一體的綜合性企業。天東門窗品牌更連續數年被評為“十大門窗品牌”,產品深受廣大消費者的喜愛。2018年,是天東門窗發展的重要支點,為了驗證且優化天東門窗于2018年初提出的發展戰略,并部署下半年發展計劃。近日,天東門窗各直營分公司在天東門窗華東宿州生產基地召開了天東門窗2018年中會。

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    會上,天東門窗各部門負責人總結了2018年上半年工作情況。2018年上半年,在嚴峻的市場環境中,天東門窗逆勢增長,完成全年計劃52.3%,同比遞增32.5%。

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    并在董事長袁志先生的帶領下,對天東下半年的工作計劃作出規劃。此外,產品研發、分公司負責人、招商運營、人事行政、財務管理等部門負責人圍繞天東門窗2018年下半年的產品規劃及分公司運營管理計劃、招商運營服務提升計劃、團隊管理、育才計劃等方面作管理分享。

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    天東門窗董事長袁志先生在總結發言時提到:順勢而上是本事,逆勢而上是大本事。要滿懷信心、擺正心態向著自己的夢想奮斗。的確,企業在成長的過程中一定會遇到外在生存結構以及內在思維模式這兩個維度的挑戰,要解決這兩個問題就要從企業核心價值以及組織結構模式入手,面對外部,我們應該根據不同時間的維度來預判企業的發展軌跡,及時調整組織的發展戰略;面對內外部的挑戰,我們需要對外抓服務、樹品牌,對內推改進,搞創新,不斷刷新組織的心智模式,推動企業完成“成長型思維”和“學習模式”的建立,重新注入活力、重新激發生命力,進而完成自我迭代成長,并由此推動公司的快速發展。

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    一個人走得很快,但一群人能走得很遠,企業的發展,離不開團隊的力量。在本次年中會上,天東門窗還將為團隊提供高品質的辦公環境、明確的發展空間作為專項話題討論。旨在做一個有溫度的企業,即讓消費者對產品滿意,員工對公司滿意。會議期間,人資部還組織了團隊建設活動,通過團隊之間的配合與協作,激發員工的熱情和斗志,增強團隊的凝聚力和向心力。

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    2018年已過去一半,未來任道重遠。我們希望通過年中會,總結過往,認清市場形勢,通過提升團隊的綜合能力,為天東門窗的發展提供強大的源動力。

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